Un bruit trop fort et trop intense au travail peut endommager votre audition. Les lésions auditives au travail figurent dans le trio de tête des maladies professionnelles en Belgique, à côté des troubles mentaux et physiques ; sur l'ensemble des maladies professionnelles, environ une sur trois est liée à des lésions auditives. Cela signifie que plus d'un demi-million de travailleurs en Belgique sont exposés au risque de surdité liée au bruit ou de perte auditive induite par le bruit. Dans la pratique, le nombre de cas de lésions auditives est probablement encore plus élevé, car de nombreuses personnes souffrant d'un problème d'audition n'établissent pas immédiatement un lien entre leur affection et leur environnement de travail. C'est pourquoi il est bon de connaître les professions à haut risque de lésions auditives.
Les lésions auditives surviennent lorsque les poils vibratiles de l'oreille sont endommagés. Le vieillissement peut en être la cause, tout comme l'exposition à des bruits forts. La pression acoustique surcharge les cils et les détruit. Ils ne transmettent alors pas l'information ou transmettent une information erronée, ce qui fait que vous entendez moins bien ou que vous n'entendez que des grincements ou des murmures. Cette détérioration ne peut être guérie.
La communication est primordiale dans pratiquement toutes les professions. Pensez, par exemple, à une réunion de travail ou à une consigne de sécurité. En outre, une communication sans faille contribue à une atmosphère positive sur le lieu de travail. Un employé malentendant peut rencontrer des problèmes à cet égard. Outre les lésions auditives, un bruit excessif et fort peut également entraîner de la fatigue, des problèmes de concentration, du stress et une augmentation de la tension artérielle. Le risque d'accident augmente également, car les signaux d'avertissement ne sont pas ou moins bien entendus. Les plaintes causées par le bruit nuisible ont souvent une incidence sur l'absentéisme. La combinaison des troubles psychologiques et physiques dus à la pollution sonore peut même conduire à la dépression ou à l'épuisement professionnel dans les cas les plus graves.
Pour protéger les travailleurs contre les lésions auditives, les employeurs doivent identifier les lieux et les activités où des risques peuvent survenir. Des mesures (supplémentaires) doivent être prises et leur efficacité doit être contrôlée.
Son
Le son peut être décrit comme la variation audible de la pression de l'air. Si la différence de pression de l'air est très importante, l'oreille peut être endommagée. En cas d'exposition à une forte dose de son, une perte temporaire d'audition ou des acouphènes peuvent survenir, ou vous pouvez percevoir un signal sonore. En cas d'exposition occasionnelle, l'audition pourra se rétablir de ces symptômes dans la plupart des cas. En revanche, en cas d'exposition fréquente, des lésions auditives permanentes peuvent survenir. Ces dommages peuvent survenir de manière aiguë, mais se produisent généralement de manière progressive. Lorsqu'une personne souffre de lésions auditives progressives, celles-ci peuvent se manifester dans les situations suivantes :
- la personne concernée augmente le volume de la radio et de la télévision
- il se met souvent à parler plus fort lui-même
- il a des difficultés à passer un appel téléphonique ou à tenir une conversation dans un environnement animé
- il n'entend plus les bruits doux ou les sons aigus
- il entend parfois des bourdonnements, des sifflements ou des bips.
Dans quels groupes professionnels le risque de lésions auditives est-il plus élevé ?
Le nombre de déclarations de maladie dues à des lésions auditives dépend fortement du secteur d'emploi. Les secteurs de la construction et de l'industrie sont des problèmes bien connus, en partie à cause du bruit causé par l'utilisation de machines lourdes. Cependant, un grand nombre d'autres professions présentent également un risque de lésions auditives. Dans ces groupes professionnels, les lésions auditives ont tendance à se produire progressivement, de sorte qu'elles ne sont souvent pas immédiatement associées à l'exercice de la profession en question. Les professions affectées par des niveaux de bruit élevés sont les suivantes :
- les travailleurs dans la construction
- les travailleurs du métal et bois
- le personnel gouvernemental tel que la police et la défense
- les agriculteurs
- les routiers
- les conducteurs de chariots élévateurs
- les musiciens
- les DJs
Cependant, le bruit nuisible se produit également dans des endroits moins évidents tels que les crèches, les centres de loisirs, les piscines et les gymnases. Par exemple, les professeurs d'éducation physique risquent de subir des lésions auditives lorsqu'ils enseignent dans des gymnases ou des salles de sport dont l'acoustique est médiocre. La combinaison du crissement des chaussures de sport, du rebond des ballons, du son strident des sifflets d'arbitre, du choc des crosses de hockey et des cris de tout un groupe d'enfants produit un torrent de bruit. Une mauvaise acoustique, due au fait que les salles, souvent grandes et hautes, sont recouvertes de matériaux durs, crée un long temps de réverbération qui se traduit par des réflexions sonores gênantes. Ces réflexions peuvent avoir des effets désagréables sur les personnes qui se trouvent dans la pièce pendant une période prolongée. Dans le secteur de l'éducation, les professeurs d'ingénierie et les professeurs de natation sont également plus exposés au risque de lésions auditives.
Les personnes qui travaillent dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, par exemple dans un café très fréquenté, courent également un risque accru de lésions auditives. Les hygiénistes dentaires et les plâtriers utilisent des appareils qui produisent un bruit continu pendant leur utilisation. Cela aussi peut entraîner des lésions auditives au fil du temps. Le personnel des services d'urgence et les agents à moto sont également souvent affectés par des bruits forts lorsqu'ils travaillent.
Quand le bruit est-il nuisible ?
Le nombre de décibels perceptibles varie d'un lieu de travail à l'autre. Dans un bureau moyen, vous travaillez dans 50 décibels, tandis que sur la piste d'atterrissage d'un avion en partance, vous devez faire face à 140 décibels. Vous trouverez ci-dessous une liste de professions se situant entre ces deux extrêmes :
Appel et nombre de décibels
Employé bureau silencieux 50 dB
Serveur 55-75 dB
Enseignant 75 dB
Puéricultrice 70-80 dB
Travailleur de la distribution 70-84 dB
Employé d'une unité de soins intensifs 45-85 dB
Chauffeur routier 75-90 dB
Motocycliste 90 dB
Moniteur de sport 70-93 dB
Moniteur de natation 80-100 dB
Dentiste 70-92 dB
Personnel de bar 90-102 dB
Personnel de salle de sport 95-100 dB
Membre du personnel de concert 110 dB
Le niveau de bruit à partir duquel vous pouvez subir des lésions auditives permanentes commence aux alentours de 80 décibels. Les dommages auditifs dépendent de la fréquence et de la durée d'exposition à ce niveau.
Législation sur le bruit
Selon la norme sur la santé et la sécurité au travail, il est dangereux pour un employé de travailler dans un environnement de 80 décibels pendant huit heures. Si le niveau sonore dépasse constamment 80 décibels, des lésions auditives peuvent déjà survenir au cours d'une journée de travail. Pour vous donner une idée : si vous ne pouvez plus vous comprendre lors d'une conversation à un mètre l'un de l'autre, le niveau de bruit est très probablement supérieur à 80 dB. Les employeurs sont légalement tenus de prévenir tout dommage, y compris les dommages auditifs, à leur personnel. En outre, l'employé lui-même a également certaines obligations.
Comme vous l'avez lu précédemment, les niveaux sonores sont exprimés en décibels (dB), et chaque oreille a une sensibilité différente aux différentes fréquences. Pour en tenir compte, le son est mesuré à l'aide d'un filtre A. Le niveau sonore est alors exprimé en dB(A). En ce qui concerne le bruit sur le lieu de travail, les règles suivantes sont fixées par la loi :
- l'employeur doit mettre à disposition des protections auditives si l'employé est exposé à plus de 80 dB(A) sur une base quotidienne
- l'employé est tenu de porter des protections auditives lorsque l'exposition quotidienne dépasse 85 dB(A)
- lorsque l'exposition dépasse 85 dB(A), un plan d'action doit être établi. Ce plan d'action fait partie d'un inventaire et d'une évaluation des risques (RI&E). Il identifie les risques et les dangers pour le personnel d'une entreprise. Il examine les risques professionnels existants et ceux qui sont les plus importants et/ou les plus graves. Le plan d'action doit indiquer clairement les mesures qui seront prises pour prévenir les lésions auditives. Le plan doit être évalué régulièrement.
- si la limite de 87 dB(A) est dépassée, le bruit doit être réduit immédiatement en dessous de la limite (la limite est mesurée dans l'oreille, en tenant compte des protections auditives)
- les employeurs doivent sensibiliser les employés au danger du bruit
- pour déterminer si les mesures prises sont efficaces, les employés ont droit à un test auditif au moins une fois tous les quatre ans.
Pour vous donner une idée de la rapidité avec laquelle une personne risque de subir des lésions auditives à un niveau de bruit donné, vous trouverez ci-dessous un certain nombre de lieux de travail avec le nombre (moyen) de décibels et le nombre d'heures de travail sans danger au niveau de dB :
Localisation, nombre de dB et nombre d'heures de sécurité
Piscine 80 dB - 8 heures
Atelier de construction 86 dB - 1 heure
Atelier de métallurgie 95 dB - 15 minutes
Discothèque 102 dB - moins de 5 minutes
Comment prévenir les lésions auditives ?
Pour déterminer la dose quotidienne de bruit, la loi part du principe que les journées de travail sont de huit heures. Exposer les travailleurs au bruit moins longtemps peut réduire la charge. Si la durée est réduite de moitié, la réduction sera de 3 dB(A). Ainsi, pour une exposition de huit heures à 83 dB(A), la charge à quatre heures deviendra 80 dB(A), en supposant que la dose de bruit est significativement plus faible pendant les quatre autres heures.
Pour réduire les nuisances sonores sur le lieu de travail, l'employeur peut prendre un certain nombre de mesures :
- il peut acheter et utiliser des machines plus silencieuses
- il peut développer (ou a développé) des méthodes de production plus silencieuses
- il peut placer les machines dans des armoires spéciales insonorisées
- il peut faire travailler son personnel dans des cabines insonorisées
- il peut essayer de limiter le temps d'exposition autant que possible.
Si les mesures susmentionnées ne peuvent être mises en œuvre immédiatement ou ne sont pas suffisamment efficaces, il convient donc d'utiliser des dispositifs de protection.
Les employeurs et les employés ne sont souvent pas conscients des niveaux de bruit sur le lieu de travail et des risques supplémentaires de lésions auditives dans le secteur de la construction et dans tous les autres secteurs professionnels. Lorsque vous êtes confronté quotidiennement au bruit sur votre lieu de travail, il est fortement recommandé de porter une protection (préventive).
Dans les secteurs de la construction et de l'industrie, les protections auditives sont les plus répandues : 70,6 % des travailleurs utilisent régulièrement des protections auditives. Toutefois, la recherche montre que les protections auditives ne sont pas utilisées dans tous les secteurs par les employés qui sont confrontés au bruit pendant les heures de travail. Le pourcentage est déjà considérablement plus faible dans le secteur des affaires (36 %), de l'agriculture (33,6 %), des transports (27,5 %) et des loisirs (20,7 %) et, en particulier, dans les soins de santé (7,3 %), l'hôtellerie (7,1 %) et l'enseignement (10,3 %), il est rarement utilisé en dépit des niveaux de bruit élevés. Ces données proviennent du rapport "Maladies professionnelles en chiffres" du NCvB et de l'enquête nationale sur les conditions de travail du TNO.
Protection au travail
Pour réduire les risques de lésions auditives dues à l'exposition au bruit, vous pouvez utiliser des protections auditives telles que les otopolastiques. Il s'agit de bouchons d'oreille sur mesure. Grâce à leur ajustement précis à votre oreille, ils sont très confortables. Les otolastiques contiennent un filtre qui assure une atténuation parfaite des sons gênants. Comme il existe différents filtres, il est possible de trouver un filtre adapté à chaque situation et de le fixer sur le bouchon d'oreille. Les bouchons d'oreille sont fabriqués dans un matériau souple et doux, ce qui améliore le confort de port. Les Otopolastics sont une très bonne protection au travail : ils sont petits et peu visibles, mais durent des années. Ils font subtilement un très bon travail et constituent un très bon investissement pour vos oreilles.
