Le travailleur doit obligatoirement utiliser une protection si la dose moyenne journalière dépasse 85 dB(A).
Mais la loi sur la santé et la sécurité au travail (Occupational Health and Safety Act) prévoit davantage de règles et de lignes directrices pour déterminer quand la protection est obligatoire.
Au-delà de 80 décibels, les "cloches commencent à sonner". La protection n'est peut-être pas obligatoire à ce moment-là, mais elle est recommandée.
Nous fournissons une protection optimale avec des otoplastiques à plus de 80 décibels sur le lieu de travail.
La protection n'est pas seulement obligatoire
Trop de bruit sur le lieu de travail a des conséquences désagréables sur l'audition. Par conséquent, la perte d'audition due au bruit et acquise au cours du travail est un phénomène courant. La protection est donc un moyen adéquat de prévenir les lésions auditives. Quelles sont les conséquences pour les travailleurs lorsqu'ils sont exposés à un bruit excessif et quelles sont les règles applicables à cette nuisance sonore dans la législation actuelle ?
Que dit la loi sur la santé et la sécurité au travail à propos du bruit excessif sur le lieu de travail ?
La loi sur les conditions de travail, communément appelée loi sur la santé et la sécurité au travail, réglemente les niveaux de bruit auxquels les employés sont obligés de travailler avec des protections auditives et quand les employeurs sont obligés de les proposer. La loi suppose une dose quotidienne de bruit mesurée sur une journée de travail de 8 heures.
Vous pouvez lire ci-dessous à partir de combien de décibels la protection est obligatoire:
- La loi sur la santé et la sécurité au travail oblige les employeurs à mettre à disposition des protections auditives lorsque le bruit sur le lieu de travail dépasse 80 dB(A) sur une base journalière. Les employés ne sont pas encore obligés d'utiliser ces protections auditives.
- Lorsque le volume sonore atteint 83 dB(A), les employés ne sont autorisés à travailler que pendant 4 heures sans protection. Les conditions doivent alors être réunies pour qu'il n'y ait "pas de risque inacceptable de lésions auditives". En outre, il ne doit pas y avoir de niveau sonore élevé pendant les 4 heures restantes.
- Toutefois, les employés sont tenus de porter une protection pendant toute la durée de leur travail s'ils sont exposés à des niveaux de bruit supérieurs à 85 dB (A) sur une base quotidienne.
- Un plan d'action doit également être établi si le niveau dépasse 85 dB (A).
- Si un niveau sonore de 87 dB (A) est mesuré dans l'oreille (en tenant compte du fait que les travailleurs portent déjà des protections sonores à ce moment-là), des mesures immédiates doivent être prises pour réduire immédiatement cet excès de bruit.
- La loi sur la santé et la sécurité au travail stipule en outre que les employeurs doivent informer correctement leur personnel du danger que peut représenter le bruit.
- Les travailleurs ont également le droit de passer un test auditif. Ils peuvent ainsi vérifier si les mesures prises sont efficaces.
Comment les niveaux de bruit sont-ils mesurés ?
Vous pouvez déterminer le niveau de bruit à l'aide d'un décibelmètre. Celui-ci indique le niveau de bruit en décibels (dB). Lors de la mesure, un filtre A est appliqué. Ce filtre tient compte de la sensibilité de l'oreille aux différentes fréquences sonores. Le niveau sonore est donc exprimé en dB(A).
Quel est le niveau sonore réel de 80 dB (A) ?
Les quantités de décibels que nos oreilles doivent supporter ne deviennent vraiment claires que lorsqu'elles sont concrétisées. Une conversation normale avec quelqu'un correspond à un volume sonore d'environ 60 dB (A). Vous ne comprenez plus quelqu'un qui se trouve à un mètre de vous ou vous devez continuellement élever la voix ? Il y a alors de fortes chances que le bruit soit supérieur à 80 dB(A). Par ailleurs, les travailleurs ne ressentent pas toujours un volume sonore supérieur à 80 décibels comme désagréable ou douloureux. Par conséquent, ils ne réalisent pas toujours que l'exposition quotidienne à des niveaux sonores excessifs peut finir par endommager leur audition. Il est donc judicieux de commencer à utiliser des protections auditives dès 80 dB (A).
Quelles sont les conséquences d'un bruit fort et excessif ?
Les problèmes auditifs causés par des niveaux sonores excessifs sur le lieu de travail sont l'une des maladies professionnelles les plus courantes. Non seulement l'audition des travailleurs se détériore, mais ils peuvent également souffrir d'acouphènes ou de tintements. Dans de nombreux cas, cela est dû à une exposition prolongée au bruit. Des niveaux de bruit excessifs sont observés dans toutes sortes de groupes professionnels. Les ouvriers du bâtiment, les agriculteurs, les militaires, les travailleurs du bois et du métal, les policiers ou les conducteurs de camions et de chariots élévateurs ne sont pas les seuls concernés. Les DJ, les musiciens et les personnes qui travaillent dans la vie nocturne, les piscines, les gymnases, les centres de loisirs et les crèches sont également plus exposés au risque de lésions auditives permanentes.
Que peuvent faire les entreprises pour lutter contre le bruit ?
Outre les déficiences auditives ou la surdité dues au bruit, les niveaux sonores élevés peuvent également entraîner des problèmes de concentration, du stress, de la fatigue et une augmentation de la tension artérielle. Il est donc important pour les entreprises de prévenir ces problèmes autant que possible. Après tout, toute organisation bénéficie d'un personnel en bonne santé et performant. Une façon d'y parvenir est d'investir dans des méthodes de production plus silencieuses et des machines moins bruyantes. Les cabines insonorisées peuvent également réduire les nuisances. En outre, les employeurs peuvent choisir d'exposer les employés au bruit pendant moins d'heures par jour.
Protection optimale grâce à des otoplastiques sur mesure
Outre le fait que la protection est obligatoire au-delà de 85 dB (A), les employeurs peuvent largement informer leur personnel des dangers du bruit et les encourager à porter une protection même à des niveaux sonores de 80 dB(A).
Les employés bénéficient particulièrement des otoplastiques sur mesure. Ces bouchons d'oreille sont entièrement adaptés à la personne qui les porte et garantissent un confort optimal. Les otoplastiques réduisent les niveaux de bruit d'environ 15 à 25 dB(A). En outre, ils peuvent être équipés de différents filtres. Il est ainsi possible de fournir une protection adéquate contre toute source de bruit.
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